[Weinberg - Quality Software Management][Book 3][Ch 9]

1. 系統化改善模型是以流程的挑選為基礎，不是以人員的挑選為基礎。
2. 光是做完確認有效流程這件事，就會讓相關人員都接受到訓練，因此團隊全員參與此事會比指派特定專家小組的成效來的好。
3. 技術審查的目的是把做最好的人找出來。
4. 我想我看過的一本書-<<男人懂女人什麼>>(Everything That Men Know About Women)。問題是，那本書每一頁都是空白的。
5. 人紅難免會受到排擠，超級程式設計師可能會陸續被小人所逼而離職。我們需要一個新的類別-極致程式設計師(ultra-super-pg)，能以受眾人喜愛的方式工作，因為他們樂於教導別人，讓別人跟他們學習。